В 2019 году эстонское правительство увеличило минимальную заработную плату до 540 евро в месяц. Это не первое повышение минималки в балтийском государстве. Динамика к постоянному росту заработной платы эстонцев наблюдается с 2016 года, когда власти первый раз подняли минимальную зарплату на 6%. В 2020 году увеличение было на 7,8%.
Причины повышения минималки в Эстонии
В правительстве отмечают, что регулярность подобных действий стала возможной из-за того, что работников в бюджетной сфере стало больше. Также выросло число работников на промышленных предприятиях. Именно в эти сферы идут основные дотации правительства.
В результате постоянных повышений минималки эстонцы стали больше зарабатывать, но все равно меньше, чем в других странах Европейского Союза. Если же сравнивать с государствами СНГ, то в Эстонии минимальная зарплата в несколько раз выше.
Особенности ежемесячных доходов
Размер заработной платы зависит от того, где работает человек. Наибольший прирост доходов в 2020 году будет в социальной, образовательной и медицинской сферах, а также в органах опеки, телекоммуникации, рыболовном и лесном хозяйстве, в гостиничном и ресторанном бизнесе. В Таллине граждане зарабатывают от 1,14 тыс. до 1,27 тыс. руб. в месяц (с учетом налогов).
В Эстонии размер подоходного налога составляет 21%, но эта доля высчитывается у работающих эстонцев по-разному. К особенностям налогообложения относятся:
- При зарплате в 1200 евро в месяц 500 евро налогом не облагают, а вычеты начинаются только с остальной суммы. В этом случае размер налога для физлиц составляет 20%.
- При доходе в месяц больше 1200 евро, но меньше 2100 евро применяется единая налоговая ставка 14%.
- Работодатели обязаны учитывать при начислении зарплаты сумму по страхованию от безработицы (1,6% от уровня зарплаты до вычета подоходного налога).
- Каждый месяц эстонцы из своих зарплат отчисляют еще и 2% в пенсионный фонд.
Таким образом, в Эстонии уровень ежемесячных доходов во многом определяется сферой профессиональной деятельности и размером налогов. Правительство обязывает владельцев предприятий сообщать своим будущим работникам зарплату с вычетом налогов и без вычетов.
Заработок по сферам занятости
Основными секторами эстонской экономики являются телекоммуникационные технологии, финансы, кредитование, добывающие отрасли, промышленность, производство, админуправление.
Рейтинг заработных плат в Эстонии по профессиям выглядит так:
- Телекоммуникации и связь – 2,1 тыс. евро.
- Кредитование и финансирование – чуть больше 2 тыс. евро.
- Горнодобывающая, газовая, электросфера, обслуживание парового оборудования, кондиционеров, государственная сфера, административное управление и оборона – почти 1,5 тыс. евро.
- Медсфера (врачи) – 1,3 тыс. евро.
- Обрабатывающая промышленность (мастера, столяры, станочники) – 1,2 тыс. евро.
Минималку будут получать повара, горничные, официанты, администраторы. Их зарплата не поднимется выше 800 евро.
Водители автомобильного транспорта благодаря активному диалогу профсоюзов с властью стали получать 950 евро в месяц.
Значительно повысил Кабмин зарплату работников сферы образования, которые теперь получают около 1,5 тыс. евро ежемесячно. Подняло правительство заработки полицейским и спасателям – до 1519 и 1140 евро соответственно.
Воспитатели и работники детских садов и домов-интернатов ожидают своего повышения заработной платы в нынешнем году. По прогнозам экономистов и экспертов она станет такой же, как ежемесячная зарплата учителей.
Об уровне зарплат каких профессий в Эстонии вы бы хотели еще узнать?
