5 признаков того, что пришло время написать заявление об увольнении

Многие граждане продолжают каждый день ходить на нелюбимую и уже порядком надоевшую им работу. А увольнение они расценивают не иначе как шаг в неизвестность. Им кажется, что после ухода с места работы их жизнь только ухудшится. Однако не стоит тратить драгоценные дни, часы и минуты на то, что не приносит морального удовлетворения. Ниже приводятся 5 признаков того, что пора отправляться в кабинет к начальнику, прихватив с собой заявление об увольнении.

Вам не хочется просыпаться по утрам

Самые лучшие и позитивные эмоции вызывает утро пятницы. Ведь вы просыпаетесь с мыслью о том, что рабочая неделя подошла к концу. Но в остальные дни, с понедельника по четверг, вам даже не хочется вставать, умываться и пить кофе. Разве о такой жизни вы мечтали? Заниматься нелюбимым делом и бояться наступления нового рабочего дня? Вряд ли. Но ведь можно самостоятельно создать насыщенную жизнь, в которой много ярких моментов и позитива.

Вы на дух не переносите коллег или руководителя

Раньше вы старались никак не реагировать на колкие комментарии со стороны начальства и неуместные шуточки тех, с кем работаете бок о бок. Но, похоже, ваше терпение на исходе.

Работа вас дико раздражает. А ведь еще недавно было все по-другому. Именно выполнение служебных обязанностей радовало и отвлекало от мыслей о том, какой неприятный человек ваш руководитель. А сейчас пора собирать вещи и прощаться с коллегами и боссом. Ведь вы достойны находиться в комфортной рабочей среде и делать то, что вам нравится.

5 признаков того, что пришло время написать заявление об увольнении

Вы ежедневно опаздываете

Сигнал будильника всегда раздается вовремя. Но вы не спешите открывать глаза и идти в ванную комнату, а ставите прибор на 7:00, потом на 8:00. В итоге встаете с кровати в 8:35 и на суперскоростях «летаете» по квартире, пытаясь все успеть. И снова опаздываете на работу. Может, хватит себя мучить? Пора увольняться.

Вы стараетесь найти любой повод, чтобы не пойти на работу

Ваша собачка заболела, и вам не с кем было оставить бедного щеночка. Или машина внезапно сломалась, и пришлось вызывать эвакуатор. Подобные истории вполне можно использовать как повод отпроситься с нелюбимой работы.

С каждым днем вы допускаете все больше ошибок

Раньше вы тщательно изучали содержание электронных писем перед тем, как нажать кнопку «Отправить». Но теперь это вас не беспокоит. А что, если имя или фамилия клиента была неверно написаны? Подобные допущения могут испортить вашу репутацию.

Запомните: при устройстве на новую работу вас попросят предоставить рекомендации. И чтобы там не появились порочащие вас заметки, стоит написать заявление сейчас, а не дожидаться увольнения по «позорной» статье.

А вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы уволиться с работы?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Эдвард

    Прежде, чем увольняться, надо в начале другую работу найти. И, чтобы она соответствовала всем вашим амбициям и желаниям. И статья дохода, тоже, немаловажный фактор. Конечно, бывает так, что хочется послать всех на х…, но потом можно, очень долго искать работу. В результате согласишься на любую, если закончились финансовые запасы. А в возрасте 50+, вообще не найдешь работу и придется терпеть, даже если о Вас » будут вытирать ноги».

  2. Nikolaeva Svetlana

    У меня уже большой трудовой «пробег», я научилась чувствовать подход к критической точке, и в моей практике наиболее эффективно показал себя такой метод:
    1. Нормально искать работу можно только, когда ты свободен от прежних обязательств. И не «партизанишь» втихаря. Поиск новой работы- это тоже работа, требующая сил, светлой головы и спокойных нервов.
    Поэтому я начинаю создавать себе денежную «подушку безопасности» заранее, чтобы можно было пару-тройку месяцев чувствовать себя нормально, пусть даже при некоторой экономии.
    2. Смену работы целесообразно подкрепить актуальным сертификатом о повышении квалификации или о получении смежной специальности. Хорошо, если удаётся сделать это еще на старой работе.
    Всегда удавалось потом уйти на более высокую позицию или на ту же, но с большей оплатой.
    3. Чтобы не создавать негативного момента, порой приходилось хитрить, связывая свой уход со сложными семейными обстоятельствами непреодолимой силы.
    То есть- начальника обожаю, коллектив готова весь расцеловать, лучше этой компании быть не может, но вот — беда такая приключилась… Общее прощальное чаепитие, блестящая письменная рекомендация ( на всякий случай), обещание вернуться, как только всё наладится, обнимашки с начальством .
    Все довольны- я свободна.
    И в будущем- ни одного дурного слова о прежней работе, даже если этих слов на трёхтомник наберётся. Только — хорошее или никакое.
    4. Не кидаться искать работу сразу. Сделать передышку, выспаться, разобрать наработки и нужные бумаги, систематизировать файлы. Сформировать профессиональное портфолио в нескольких экземплярах.
    5. Как рассылать резюме- зависит от профессиональной ниши. Не всегда хороши кадровые агентства. Если есть возможность выйти на работодателя- лучше отправить резюме напрямую, предварительно ознакомившись с информацией о компании. Нелишне заглянуть в «черный список» работодателей. Не только же вас выбирают, Вы тоже выбираете для себя нечто более достойное.Не так ли?
    6. Очень важно создать о себе впечатление человека, который знает, чего хочет, представляет себя на новом месте и примерно представляет, с чего начнет. Руководителям нравятся конкретные люди.
    Если дошли до собеседования с руководителем, самое время вручить ему один из экземпляров портфолио с приложением примерного плана вхождения в компанию и в должность, которой Вы владеете и знаете, что делать.
    Алгоритм един, куда бы вы ни пришли. Но, когда Вы демонстрируете работодателю, что владеете общими подходами, обладаете системностью мышления, собранностью и способностью действовать обдуманно и планомерно, то это впечатляет. И не имеет значения, что реальные действия будут отличаться от Вашего плана.
    Таких соискателей умный работодатель не упускает. А неумный Вам не нужен.
    В одной компании я поступила именно так: вручила руководителю папку со словами «Если я приступлю к работе в Вашей компании, то в первый месяц сделаю шаги, изложенные в предлагаемом плане.Если он Вас устроит, то мои ожидания по зарплате будут такие-то». Руководитель вначале завис, помедлив, папку взял.
    На следующее утро по телефону меня пригласили на работу в эту компанию. Условия по зарплате были приняты. Мне было 54 года.Это я к тому, что возраст значения не имеет.
    7. Уходить надо самому и вовремя, не дожидаясь полного выгорания и неуправляемого раздражения, которое заставит совершить множество ошибок. Не бойтесь возраста, бойтесь некомпетентности и застоя. Если в данном месте некуда развиваться, Вы упёрлись в потолок, стало тесно, а остальным нравится барахтаться в этой стоячей воде — начинайте формировать денежную подушку. Вам пришла пора готовить свой отход. Хладнокровно и последовательно. Интересный и яркий соискатель с собственным профессиональным почерком интересен независимо от возраста.

    1. Долли

      :idea:
      какая вы крутая :shock:

      1. Лидия

        Спасибо за статью. Очень хорошие и своевременные советы нашла для себя.

    2. Серафим

      Тот момент, когда комментарий написан намного профессиональней, чем статья. Спасибо Вам Светлана, мне очень понравились Ваши мысли и советы.
      Все правильно написали. Только одно — в жизни нужно всегда иметь финансовую подушку, поскольку не знаешь, когда начнется эпидемия. Поэтому нужно всегда откладывать, но, к сожалению, не всегда получается.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector