Труд социальных работников довольно тяжел и малооплачиваем. Сфера их деятельности – оказание помощи и поддержки (как физической, так и психологической) гражданам, относящимся к социально незащищенным слоям населения: инвалидам, бездомным и пожилым одиноким людям.
В их обязанности входит:
- поиск одиноких людей, которые полностью или частично не способны к самообслуживанию и ознакомление их с информацией об оказываемых социальными службами услугах;
- содействие в получении необходимой помощи;
- выполнение всех услуг, которые требуются в каждом конкретном случае (сюда входит косметический ремонт жилища, обеспечение топливом, ведение документации);
- оказание необходимой доврачебной помощи;
- ритуальные услуги.
Профессия социального работника подразумевает выполнение больших объемов тяжелого физического труда. Чтобы иметь возможность трудоустроиться на эту должность, нужно иметь среднее профессиональное образование или окончить специальные курсы. Углубленная подготовка выполняется по желанию или по необходимости.
Профессия востребована, а вот зарплата маленькая, поэтому на рынке труда наблюдается дефицит работников в этой области. К людям, претендующим на эту должность, предъявляется не так уж и много требований: отсутствие вредных привычек, ответственность и коммуникабельность.
Средняя зарплата сотрудника соцслужбы в России около 25 тыс. рублей. Основная часть социальных работников занимается уходом за пожилыми одинокими людьми. В среднем на одного подопечного уходит где-то около 2 часов. График работы – пятидневка, рабочий день – 8 часов. Один сотрудник работает как минимум с четырьмя людьми, но это в основном в сельских местностях. В крупных городах за день приходится наведываться к 8 подопечным. Соответственно и заработок будет разный.
Зарплата социального работника состоит из оклада и надбавок за стаж. Через 3 года работы полагается 10% надбавки, соответственно через 4 года – 20%, а через 5 лет – 30%. Оплачивается также и проезд, но сумма настолько мизерная, что часто ее просто не хватает, и работники платят свои деньги.
Больше всего получают социальные работники, трудоустроившиеся в регионах Крайнего Севера и Западной Сибири (за счет северных и районных коэффициентов). Минимальная зарплата у тех, кто трудится на территории Ставропольского края, Калмыкии, Дагестана и Осетии.
Социальные работники, трудящиеся в крупных городах, таких как Москва или Петербург, получают около 40 тыс. рублей. Что в разы больше доходов их сельских коллег, которые в некоторых регионах получают не больше 10 тыс. рублей, при том, что обслуживают они до 10 человек в день. Также существенно разнится зарплата социальных работников частных и государственных учреждений.
Возможен вариант частичной занятости, тогда работник получает 2,5 тыс. рублей (0,25% ставки) за рабочий день, состоящий из 2,5 часов. Или же соответственно 9,5 тыс. рублей при трудоустройстве на полставки. Неполная занятость также предусматривает и 0,75%, то есть 13,5 тыс. рублей.
В США, например, где и зародилось понятие социальной работы, сумма вознаграждения колеблется в пределах 1,7-2,7 тыс. долларов (112 148 -178 117 рублей).
Как Вы думаете, достоин ли труд социального работника большего вознаграждения?
