Каждый человек, который работает на государственной работе, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. И примечательно то, что этот период отдыха оплачиваемый. При чём, не на усмотрение работодателя, а в обязательно порядке. Но следующий вопрос, который интересует сотрудников – это как же должен оплачиваться отпуск?
Первое, что стоит отметить, так это то, что деньги должны прийти на счёт не позже, чем за три дня до заслуженного отдыха, в противном случае как же ехать на море? Кто оплатит растраты?
Итак, отпускные всегда рассчитывают по определённой формуле. И для того, чтобы перепроверить бухгалтера, нужно их знать. Ничего сложного и страшного в этих расчётах нет.
Нужно знать общую сумму выплат за год или за период работы, если трудоустройство произошло менее года назад, а это может быть и 6 месяцев, если человек использует социальную гарантию впервые после трудоустройства.
Затем потребуется коэффициент 29,3. Для того, чтобы его получить от 365 дней отнимается 14 календарных и всё делится на 12 месяцев.
Сумма за необходимый период делят на 29,3, умножают на количество целых месяцев плюс дни неполного месяца.
Если имеется два неполных месяца, то рассчитать сумму можно так. Количество дней будет равно 29,3, разделённое на количество дней месяца, умноженное на количество дней месяца за минусом отработанных дней.
А как быть, если помимо зарплаты насчитывалась и премия? Тогда расчёт происходит следующим образом. Сумма зарплаты за год, плюс все премии, разделённая на 12 месяцев, умноженная на средний показатель 29,3. В итоге получиться СДЗ. И тогда эта сумма умножается на количество дней отпуска. Это и будет итоговая выплата.
Но бывают и более сложные случаи, когда сотруднику полагается больничный. Тогда 29,3 нужно умножить на 30 дней (тот месяц, когда был больничный) умножить на (30 – 11), при этом 11 – дни больничного листа. В итоге получится сумма 18,54 это за конкретный месяц.
И расчёт следующего больничного за октябрь. 29,3 разделить на 31 и умножить на разность 31 – 17.Итог 13,23 – это за октябрь.
Затем нужно сложить два неполных месяца. Сумму, заработанную за год, разделить на 29,3, умноженные на 10 полных месяцев и 18, 54+13,23. Вот и получается СДЗ. Осталось умножить на дни отпуска – это и будут отпускные.
А вам интересно самостоятельно провести расчёт суммы отпускных? Или вы считаете, что финансовыми подсчётами должен заниматься бухгалтер?
