Отпуск по беременности и родам: что нужно учесть, какие бумаги понадобятся для оформления

В РФ период до родов и после них принято называть декретным. Однако он состоит из двух частей – отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за малышом. Когда лучше написать заявление? И какие бумаги необходимо собрать? Стоит подробнее на этом остановиться.

Что стоит учесть

Чтобы отправиться в положенный отпуск и получать соответствующие выплаты, надо все официально оформить. Находящаяся в «положении» барышня должна написать заявление по месту работы. На отпуск по БиР может рассчитывать только будущая мама, а не супруг или близкий родственник. А вот отпуск по уходу за малышом – совсем другое дело. Его может оформить и мужчина.

Подобный вид отпуска будет оплачиваться дамам, имеющим официальное трудоустройство. Если же женщина, носящая под сердцем малыша, получает «зарплату в конверте», то для прояснения данной ситуации ей придется обращаться непосредственно к своему работодателю. Находящаяся в декрете дама может не беспокоиться: ее должность, рабочее место и стаж останутся за ней.

Декрет обычно начинается с 30-й недели беременности. И это вполне объяснимо. На таком сроке женщине уже сложно работать. Да и подготовиться к появлению крохи тоже нужно. Если беременность многоплодная (когда в животе находятся 2 ребенка и более), то сотрудницу могут отправить в отпуск с 28-й недели. Дама вправе немного отсрочить «декрет», продолжая приходить на работу.

Отпуск по беременности и родам: что нужно учесть, какие бумаги понадобятся для оформления

Нужные бумаги

В первую очередь надо отправиться в медучреждение за больничным листом нетрудоспособности. Эту бумагу можно получить у гинеколога, ведущего беременность. В ней поставляются примерные сроки ухода в декретный отпуск. Женщинам, работающим в нескольких местах, стоит взять данную справку в 2-3 и более экземплярах.

Если находящаяся в положении барышня трудится в нескольких местах, но везде ей должны выплачивать пособие на отпуск по БиР. Что же касается отпуска по уходу за малышом, то его выплата осуществляется одинаковой для всех. Женщине необходимо написать заявление прямо перед уходом.

Для пособия по БиР нужно предоставить:

  • копию российского паспорта;
  • составленное по всем правилам заявление:
  • сноску о нетрудоспособности (ее выдает гинеколог);
  • номер счета либо пластиковой карточки, куда будут перечисляться средства;
  • справку о зарплате (если дама недавно поменяла место работы).

Полный перечень документов лучше всего уточнить в отделе кадров.

Возникали ли у вас сложности с оформлением отпуска по беременности и родам?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector