31 декабря является днем, во время которого каждый человек готовится к празднику. Предстоит Новый год, который позволит людям получить долгожданный отдых. Но у некоторых людей может быть проблема, им нужно выйти на работу 31 декабря. А ведь так не хочется, можно же сделать отпуск хотя бы раз в год. Но нет, работодатель заставляет выходить на работу. Многие хотят узнать, нужно ли выходить на работу по закону. Давайте же разберемся в этом вопросе.
Что об этом говорит трудовой кодекс
Трудовой кодекс говорит о том, что человек должен выходить 31 декабря на работу. Это требуется в том случае, если последнее число года выпадает на будние дни, или же в смену человека.
Дмитрий Песков говорит, что график работы уже составлен. Для большинства предприятий он составляет 5/2, и менять его или делать исключения ради одного дня никто не собирается. Потому, по закону человек должен прийти на работу.
А если он самовольно не пришел, работодатель имеет законодательное право не выплачивать премии на протяжении всего следующего года. Потому если вы не хотите потерять деньги в следующем году, лучше на работу всё же выйти.
Лояльные работодатели
Работодатели могут быть лояльными, как и происходит в большинстве случаев. Дело в том, что многие фирмы почти не работают в последний день года. Они просто закрывают проекты и составляют отчеты. Никакой работы выполнять не требуется. Потому и сотрудникам нужно лишь завершить работу и уйти домой. Как правило, в большинстве компаний рабочий день составляет не более 4 часов.
Но есть и исключения. Дело в том, что есть заведения, которые не могут функционировать на «пониженной мощности». Такими компаниями являются: магазины, поставщики, крупные ресурсные компании и так далее. Они не могут позволить себе на день понизить мощность работы. В таком случае человеку придется отработать полный 8-часовой рабочий день.
Чем грозит обман работодателя
Многие люди идут на обман работодателя, подделывая различные справки. Это могут быть медицинские справки и прочие документы, позволяющие не выходить на работу. Метод действенный, но стоит помнить об одном.
Дело в том, что работодатель может в любой момент проверить информацию. И если он выяснит, что его обманывают, человек может не просто вылететь с работы, но ещё и попасть в тюрьму за подделку официальных документов. Потому лучше не делать так ради нескольких лишних часов для отдыха.
А вам доводилось работать 31 декабря?
