Сейчас для приёма на работу почти в любую компанию требуется резюме. Работодателю недостаточно видеть лишь один диплом, ведь людей с точно таким же документом, желающих быть принятыми на одну должность, может быть очень много. Резюме помогает понять, кого именно стоит брать на работу, а чью кандидатуру лучше отвергнуть.
Для работодателя резюме – это очень удобно, но не каждый может его правильно и грамотно составить.
Какие качества важны для каждого работодателя
Руководителям различных фирм и компаний важно, чтобы работа была максимально эффективной, а значит работник должен обладать качествами, которые для этого необходимо. Всегда стоит писать о своём трудолюбии и ответственности, эти качества всегда привлекают людей. Если работа является творческой или требует принятия каких-либо важных решений пишите об инициативности и внимательности. Если необходимо лишь чёткое выполнение приказов, то стоит указать в резюме такие качества как пунктуальность и дисциплинированность.
При составлении резюме не стоит перебарщивать с количеством положительных черт, это может вызвать сомнения. Укажите также и отрицательные качества. Не стоит стыдиться своих недостатков, они есть у каждого. Педантичность и вспыльчивость хоть и не понравятся начальству, зато они будут знать, что работник знает о своих недостатках.
Не стоит также бездумно писать все качества, которые придут в голову. Достоинства и недостатки у мужчин и женщин разные, как бы сильно такую точку зрения не осуждали феминистки.
Мужские качества, которые следует указать в резюме
Конечно, несоответствие того, что работник написал в резюме, и его реальных качеств сильно ударит по репутации и имиджу. Если мужчина не пьёт и не курит, что можно сказать не о каждом, то это стоит вписать в резюме. Усидчивость и спокойствие также являются положительными качествами.
Женские качества, о которых стоит указать в резюме
Женщинам особенно важно указывать в резюме факт наличия детей, ведь они могут повлиять на время работы. Если дети уже взрослые и убегать к ним после работы не надо, женщины указывают на этот факт. Решительность и целеустремлённость проявляются не у каждого работника прекрасного пола, поэтому в положительных качествах стоит об этом упомянуть. Обидчивость и излишняя эмоциональность обычно являются отрицательными качествами молодых девушек, которые стоит указать в резюме.
Обязательно стоит указывать в резюме о положительных качествах, но не стоит сильно приукрашать свой характер. В некоторых случаях кроме личностных качеств стоит упомянуть о водительском стаже и опыте работы. Ни один работодатель не поверит, что у человека нет отрицательных качеств, поэтому их тоже надо вписывать в резюме.
А какие качества при принятии на работу вы считаете важными и вписывали в своё резюме?
