Китайская продукция заполонила мир. А это значит, что с ростом промышленности в этой стране должны расти и заработные платы. Для того, чтобы стимулировать высококлассных специалистов, важно заинтересовать их не только условиями труда, но и материальным вознаграждением.
На 2017 год для сравнения зарплата среднего китайского служащего составляла 59 тыс. рублей.
Можно рассчитывать и на большую сумму, но для этого необходимо попасть на работу в достойную фирму.
Кому больше повезёт
Примечательно и то, что Россия и Китай имеют общие черты, уровень зарплаты во многом зависит от региона, а безработица затрагивает молодых трудоспособных граждан. Причиной тому становится отсутствие навыков и опыта работы, впрочем, не трудно догадаться, что в 18 лет эти параметры и не могут быть соблюдены.
Правда уже в 16 лет можно встать на биржу труда, чтобы получить дополнительное образование или получать пособие. Хорошие условия обещают в Китае и для иностранцев, правда немногие специалисты хотят переехать в эту страну навсегда и получить гражданство.
Стоит отметить, что среди эмигрантов много представителей России и Украины. Их привлекают доступные цены на аренду жилья, дешёвая одежда и продукты питания.
Но спешить упаковывать вещи стоит далеко не каждому, чтобы получить достойное предложение необходимо владеть, по крайней мере, двумя языками и быть специалистом высокого уровня в своей профессии.
Применение новых технологий позволяет расширять производство и увеличивать темпы, поэтому на сегодня Китай считается мировой сверхдержавой.
Если вывести определённый рейтинг, то наиболее востребованы такие профессии, как программист, врач, финансист и педагог.
Да, последняя позиция, возможно, удивит россиян, но без образования нация обречена на деградацию.
А вот рабочий и обслуживающий персонал ценится не высоко и не может похвастаться высоким доходом.
Самый минимальный доход составляет в переводе на наш курс 30 тысяч рублей. Этого достаточно для того, чтобы обеспечить себя продуктами, жильём и дать образование детям.
Важно то, что за любую переработку государство готово платить. Если сотрудник остаётся после работы, то он получает надбавку, а если выходит в свой выходной день, то может рассчитывать, что ему его оплатят в двойном объёме.
Считаете ли вы, что Китай является той страной, а которую Россия должна равняться? Каковы перспективы развития Китая?
